Attribut: Métriques

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Rôle 0 +In the past 3 months: *I am happy with what I am doing at percolab - my roles (1-5) my projects (1-5) - Je suis content/e avec ce que je fais à percolab - mes rôles (1-5) et mes projets (1-5) *I feel I am making an honorable living. (1-5) Je me sens que je gagne ma vie de manière honorable. (1-5) *I feel percolab is moving forward in a good way? 1-5 - Je me sens que percolab avance dans un bon sens 1-5  +
Rôle 1 +*Je suis informé(e) les aspects légaux de l'entreprise tous les 6 mois *Insurance is renewed and paid within the specified deadlines. *HR legal frameworks and information is known, understood and upheld by the team. *Contractual legal obligations are understood and upheld by the team.  +
Rôle 10 +* The website conveys clearly what we can do for others - and people we ask confirm this. * Our content is client focused - we can ask 3 people who give us a rating of 8/10 on client focus. * Our parents understand what we do - their feedback attests to this.  +
Rôle 11 +* 10 nouveau ‘Likes’ sur la page Facebook par mois * Chaque membre a tweeté 3 fois par mois * Chaque membre mets les articles/tweets sur LinkedIn > Twitter > FB (percolab)  +
Rôle 12 +*Notre page équipe nous met en valeur et renforce notre légitimité *La page équipe inclut les bios des tous les membres de l'équipe *La page 'carrières' explique comment se joindre à l'équipe de façon explicite  +
Rôle 13 +* Nombre d'ateliers percolab par 3 mois avec le nombre de participants et inscriptions payés * Nombre de participants qui reviennent à l'atelier  +
Rôle 14 +* Taux d'ouverture > 40% * Taux de clics : (à déterminer) * Croissance du nombre d'abonnés-es * Qualité et fraîcheur de la liste d'abonné-es ** Nombre de rebonds (« bounces ») ** Désinscriptions  +
Rôle 15 +* Les billets de blogues portent sur des patterns à l'issue de multiples initiatives (et moins sur un seul projet/expérience) * Tous les membres développent le réflexe de consigner où..... des éléments de contenus de leurs mandats * Chaque membre de l'équipe effectue un motorola de 5 questions sur leurs expériences (mandat, formations, conférence, visites, etc), ce motorola peut également se transformer en billet de blog.  +
Rôle 16 +* blog et portfolio à jour * sprint d'écriture de façon régulière * (2016) un article ou deux publiés hors percolab  +
Rôle 17 +*Je comprends comment accéder à toutes les photos *Je suis en mesure de télécharger mes photos sur Flickr *J'ai accès à des conseils en matière de matériel, de logiciel et de démarche photo * Tout le monde sent à l'aise de proposer un projet et de le mener à terme avec le soutien du producteur numérique  +
Rôle 18 +Tout le monde sent à l'aise de proposer un projet et de le mener à terme avec le soutien du producteur vidéo.  +
Rôle 19 +*tous les membres de l'équipe sont au courant de l'espace sur lequel les ressources sont enregistré et peuvent y accéder sans limites.  +
Rôle 2 +Les autres personnes peuvent facilement trouver tous les matériaux de base dont ils ont besoin sans avoir à effectuer les achats (évaluation moyenne d'au moins 7 par tous les membres à chaque mois).  +
Rôle 21 +* Chaque année nous accueillons au moins un stagiaire * L'équipe de percolab donne 7/10 en réponse à l'énoncé: nous avons appris de ce stage et cela nous a aidé en tant qu'organisation. * Le stagiaire apprends de son expérience.  +
Rôle 22 +Octobre 2016 coop perco est en route  +
Rôle 23 +*j'ai accès à des ressources documentaires issues de la recherche en lien avec les domaines de pratique de percolab *Les cadres théoriques qui sous-tendent nos pratiques sont explicites et clairement documentés. *Je suis capable d'expliquer nos cadres théoriques à des personnes externes à percolab.  +
Rôle 24 +établir un dossier des supports numériques (matrices, lignes-guide) nécessaires à la conduite des affaires  +
Rôle 25 +* Application de la charte graphique dans tous nos documents administratifs (100 %) * Commentaires positifs des clients sur la clarté et la beauté de nos documents * Application of the graphic charter in all our administrative documents (100%) * Positive customer feedback on the clarity and beauty of our documents  +
Rôle 26 +* 0 broken links * WP and extensions are up to date * Bugs are assigned within 24 hours and corrected within 48 hours. * No hacks into site * The site works across multi-devices (mobile, tablet, desktop, tv) * The team is proud of its website * Website marche is equal in French and english  +
Rôle 27 +* Tous les mandats ont une documentation minimale * Dossiers administratifs à jour  +
Rôle 28 +*Chaque membre sait dans quel canal un message devrait être partagé et publié les messages partagés dans les canaux appropriés aux besoin. *La collaboration se fait facilement et tout le monde maîtrise l'utilisation de nos outils de collaboration, la note de bien être avec chaque outils de collaboration est de (8/10).  +
Rôle 29 +* Chaque partenariat de percolab est clairement documenté. * L'équipe est au courant de tous les partenariats. * Il y a une diversité et vue stratégique dans nos partenariats  +
Rôle 3 +*The website is up and available 99.9% of the time *Domain names are renewed as required *The team can access their webmail 99.9% of the time  +
Rôle 30 +# J'ai assez d'autorité décisionnelle et autonomie chez percolab # Le processus/système d'auto-gestion de percolab est léger et efficace  # Notre approche d'auto-gestion rayonne.  +
Rôle 31 +Bilan du nombre de messages vers info@percolab.com dans un mois et temps de réponse. Si la réponse est à l'intérieur de 48 heures nous sommes dans notre objectif.  +
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