Rencontre : 2017/05/30 10: 00: 00 AM (Agenda Agile)

De percolab 2.0
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Agenda Agile

Date : mardi 30 mai 2017 10:00

Fin : Indeterminé
Type : Opérationnel (sans décisions)
Equipe:
Hôte(s) : Samantha Slade,
Absent(s) : Elizabeth

Récolte


Notes

Rencontre percolab 30 mai

Agenda agile

What’s got you excited? Ria - Percolab - spotted zebras - collective infrastructure - they are ready to become part of percolab

Short term - UX test for an cription app

Agenda Agile

- assurances (cédric) Différence in price - package de base / package avec cybersécurité / clients US

- Ecto (Paul) -> The AGA on the 14th of June -> need for percolab members to be there - Paul to step down as president -> Open space - percolab to facilitate - -> Percolab is a co-initiator of Ecto and traditionally there has always been a percolab member in the Board, we have investment into the space -> as a principle, percolab est investi dans la gouvernance de son espace de travail -> steward of collective ownership - we bring in ways to work collectively -

- Storage Room (Paul) Interim clean up / system change / future of harvest / marker cleanse

- Partenariat Nacelles (Sam) Comm1Possible et Percolab collaborent et prennent soin ensemble de Nacelles comme un commun au service de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir des collectivités et des individus face aux enjeux complexes qui affectent nos communautés et nos villes.


- Régie interne (Ezra) Questions en suspens: -> ristournes (what are the values we want anchored in our constitution) - honoring our non-transactional work (=roles) and contract work (the more you use the coop the more you get ristournes) -> votes - Denis nous enverra la régie de sa COOP / syndicat de copropriété pour comparer -> la régie interne sera publique, suivant nos valuers de travail -> comment octroyer un contrat? (PRINCIPE: qu’est ce qui est au service du travail? Priorité à la réputation. Construction de capacité (perspective systémique). La personne-contact. Espace de bienveillance collective. Honorable living. Find solutions collectively through conversations) -> CA. Arrimage avec rôle; éligibilité; non-mesures observateurs; à nommer dans la régie interne -> engagement dans la gouvernance de notre espace de travail

Prochaine version avec ces points dans la régie à mettre à jour


- Entente Coop mise à jour (Sam)

- Portfolio (Anique) Design session on Friday morning for layout web, so that people can just plug-in and input their content New system can be more automated.

- Kanban (Denis) Karine et Denis pour une conversation avec Cédric

- Co-design (Cédric + Noémie)

- Integration circle