Recherche par propriété

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Une liste de toutes les pages qui ont la propriété « Intention » avec la valeur « Créer une coop qui nous ressemble ». Puisqu’il n’y a que quelques résultats, les valeurs proches sont également affichées.

Affichage de 35 résultats à partir du n°1.

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Liste de résultats

    • Rôle 22  + (Créer une coop qui nous ressemble)
    • Rôle 11  + (Créer, assurer, optimiser (voir automatiser) et diffuser du contenu thématique sur les réseaux sociaux. Poster également les nouvelles informations et actualités de percolab.)
    • Rôle 44  + (Créer, assurer, optimiser (voir automatiser) et diffuser du contenu thématique sur les différents canaux de communication. Poster également les nouvelles informations et actualités de percolab.)
    • Rôle 15  + (Dégager des patterns à travers nos projets et actions et les partager)
    • Rôle 9  + (Ensure a good financial resputation of percolab - Assurer une bonne réputation financière de percolab)
    • Rôle 29  + (Establish structural collaborations with other organisations to amplify the scale and impact of our work. Établir des collaborations structurantes avec d'autres organisations pour amplifier l'impact et l'échelle de notre travail)
    • Rôle 33  + (Faciliter la conception des offres de service à partir d'éléments préexistants)
    • Rôle 13  + (Faire le lien entre l'offre et l'expérience vécue, aider participants potentiels à décider à s'inscrire et aider des dirigeants à approuver le budget des employés qui souhaitent participer et bénificier du lien créer pour positionner d'autres possibilités)
    • Rôle 17  + (Faire rayonner notre travail avec du contenu numérique de haute qualité.)
    • Rôle 2  + (Favoriser la qualité de nos interventions grâce à l'utilisation de matériaux de qualité qui sont facilement repérables à ECTO)
    • Rôle 27  + (Garantir un accès aisé et rapide aux documents actifs et inactifs du collectif)
    • Rôle 26  + (Keeping the percolab website live, current and fault free. Managing issues and their resolution.)
    • Rôle 4  + (Maintain a good relation that is mutually
      Maintain a good relation that is mutually beneficial with the spaces where we work et create the best agreements for these spaces. - Maintenir une relation favorable et mutuellement bénéfique avec les espaces dont nous profitons et créer de meilleures ententes d'espaces
      et créer de meilleures ententes d'espaces)
    • Rôle 36  + (Maintenir une relation favorable et mutuellement bénéfique avec les espaces dont nous profitons et créer de meilleures ententes d'espaces.)
    • Rôle 14  + (Mettre à la disposition du collectif un moyen de communication efficace (envoi de courriel) permettant de rejoindre nos différents réseaux)
    • Rôle 8  + (Minime financial stress of members, collaborators and organisations we work with - Minimiser le stress financier des membres du collectif, de ses collaborateurs et des organismes avec lesquels percolab transige.)
    • Rôle 39  + (Minimiser le stress financier des membres du collectif, de ses collaborateurs et des organismes avec lesquels percolab Europe transige.)
    • Rôle 3  + (Organise the infrastructures and web servies to efficiently support the work and our clients. - Organiser les infrastructures et les services technologiques Internet pour qu'ils soutiennent efficacement le travail du collectif et nos clients)
    • Rôle 5  + (Prendre des décisions pour des situations de transport du cas par cas.)
    • Rôle 38  + (Prendre soin d'un système de suivi de finances pour la santé financière de percolab Europe)
    • Rôle 7  + (Prendre soin d'un système de suivi de finances pour une santé financière de percolab - Take care of the financial monitoring system for percolab's financial wellbeing)
    • Rôle 19  + (Prendre soin de notre centre de ressources physique et virtuel pour s’assurer que notre travail soit informé et à l'avant garde)
    • Rôle 12  + (Rassurer nos clients potentiels de notre capacité à travailler autrement et professionnellement avec impact)
    • Rôle 42  + (When agreements are not upheld or a team member departs, take care of the business and maintain relationships.)
    • Rôle 21  + (Widen the learning and skills of the team via interns. Élargir les apprentissages et compétences de l'équipe à travers l'accueil des stagiaires)
    • Rôle 23  + (assises théoriques et impact de notre travail (faciliter la confiance et prise de risque des clients))
    • Rôle 0  + (have fun, learn and move forward the business and our domain - tripper, apprendre et faire avancer l'entreprise et notre domaine)
    • Rôle 24  + (narratif significatif de la création de valeur de percolab dans l'écosystème local et international)
    • Rôle 34  + (ouvrir ecto à la ville à travers des conversations)
    • Rôle 16  + (récolter nos pratiques, notre expérience,
      récolter nos pratiques, notre expérience, nos réflexions et nos bons coups afin de contribuer au développement de nos différentes communautés de pratiques et inspirer nos clients (courants et potentiels) quant à l’intégrité, la légitimité et l’impact de notre travail
      la légitimité et l’impact de notre travail)
    • Rôle 999  + (testing)
    • Rôle 28  + (travailler efficacement avec fluidité de manière distribué et collective)
    • Rôle 31  + (veille et réponses aux courriels à info@percolab.com)
    • Rôle 30  + (Être un fractal d'un nouveau modèle vivant et équitable que nous souhaitons à une plus grande échelle.)
    • Rôle 20  + (à déterminer)