Rôles et métriques
De percolab 2.0
Révision de 6 octobre 2017 à 10:03 par Samantha Slade (discussion | contributions)
No managers, no hierarchy. Distributed leadership via roles! Current role distribution of international, Montreal, Canada and Montpellier, France hubs
Role | Titre | Intention | Porteur | Juridiction |
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Rôle 0 | Team player - Co-équipier | have fun, learn and move forward the business and our domain - tripper, apprendre et faire avancer l'entreprise et notre domaine | All | International |
Rôle 1 | Legal protector - Protecteur légal | Agree and track legal agreements for the well being of the team and the work. Convenir des ententes légales pour le bien de l'équipe et le travail | Sam | Québec |
Rôle 3 | Network and web caretaker- Concierge réseau et web | Organise the infrastructures and web servies to efficiently support the work and our clients. - Organiser les infrastructures et les services technologiques Internet pour qu'ils soutiennent efficacement le travail du collectif et nos clients | Paul | International |
Rôle 4 | Work space caretaker - Lieux de travail concierge | Maintain a good relation that is mutually beneficial with the spaces where we work et create the best agreements for these spaces. - Maintenir une relation favorable et mutuellement bénéfique avec les espaces dont nous profitons et créer de meilleures ententes d'espaces | Ezra | Québec |
Rôle 6 | Bid watcher - Veilleur des appels d'offres | Connect us with potential work for now and the future - Nous connecter avec du travail potentiel pour maintenant et futur | Elizabeth | Québec |
Rôle 7 | Bookkeeper- Faire la vague financière/ | Prendre soin d'un système de suivi de finances pour une santé financière de percolab - Take care of the financial monitoring system for percolab's financial wellbeing | Cédric | Québec |
Rôle 8 | Banker - Banquier | Minime financial stress of members, collaborators and organisations we work with - Minimiser le stress financier des membres du collectif, de ses collaborateurs et des organismes avec lesquels percolab transige. | Paul | Québec |
Rôle 9 | Financial reporter - Rapporteur financier | Ensure a good financial resputation of percolab - Assurer une bonne réputation financière de percolab | Sam | Québec |
Rôle 10 | Éditeur stratégique: | Communicating what we can do for others | Sam Nadine | International |
Rôle 11 | Réseaux sociaux | Créer, assurer, optimiser (voir automatiser) et diffuser du contenu thématique sur les réseaux sociaux. Poster également les nouvelles informations et actualités de percolab. | International | |
Rôle 12 | Profil de l'équipe | Rassurer nos clients potentiels de notre capacité à travailler autrement et professionnellement avec impact | Ezra | International |
Rôle 13 | Gardien de l'offre d'ateliers | Faire le lien entre l'offre et l'expérience vécue, aider participants potentiels à décider à s'inscrire et aider des dirigeants à approuver le budget des employés qui souhaitent participer et bénificier du lien créer pour positionner d'autres possibilités | Elizabeth | International |
Rôle 14 | Gardien de l'infolettre et les listes d'envoies | Mettre à la disposition du collectif un moyen de communication efficace (envoi de courriel) permettant de rejoindre nos différents réseaux | Meghan | International |
Rôle 15 | Apprentissages de nos actions (Learning Kanban) | Dégager des patterns à travers nos projets et actions et les partager | Cédric | International |
Rôle 16 | Écrivains et traducteurs de contenu : | récolter nos pratiques, notre expérience, nos réflexions et nos bons coups afin de contribuer au développement de nos différentes communautés de pratiques et inspirer nos clients (courants et potentiels) quant à l’intégrité, la légitimité et l’impact de notre travail | Sam | International |
Rôle 17 | Producteur numérique | Faire rayonner notre travail avec du contenu numérique de haute qualité. | Ezra | International |
Rôle 19 | Librarian - Bibliothécaire | Prendre soin de notre centre de ressources physique et virtuel pour s’assurer que notre travail soit informé et à l'avant garde | Elizabeth | International |
Rôle 21 | Intern welcomer - Accueil des stagiaires | Widen the learning and skills of the team via interns. Élargir les apprentissages et compétences de l'équipe à travers l'accueil des stagiaires | Ezra | Québec |
Rôle 22 | coop du futur | Créer une coop qui nous ressemble | Ezra | Québec |
Rôle 23 | Rigueur percolab | assises théoriques et impact de notre travail (faciliter la confiance et prise de risque des clients) | Elizabeth | International |
Rôle 24 | Narratif/Branding | narratif significatif de la création de valeur de percolab dans l'écosystème local et international | Sam | International |
Rôle 25 | Gardien de la goutte (image visuelle) | Assurer le maintien d'une identité forte et puissante qui communique clairement qui nous sommes et comment notre travail peut avoir un impact Maintain a strong and powerful visual identity that clearly communicates who we are and our impactful work. | Chloe | International |
Rôle 26 | Webmaster | Keeping the percolab website live, current and fault free. Managing issues and their resolution. | Paul | International |
Rôle 27 | Archiviste | Garantir un accès aisé et rapide aux documents actifs et inactifs du collectif | Paul | International |
Rôle 28 | Outils de collaboration et de travail | travailler efficacement avec fluidité de manière distribué et collective | Paul | International |
Rôle 29 | Partnership developper - Développeur de partenariats | Establish structural collaborations with other organisations to amplify the scale and impact of our work. Établir des collaborations structurantes avec d'autres organisations pour amplifier l'impact et l'échelle de notre travail | Sam Nadine | International |
Rôle 30 | Gardienne de gouvernance collective | Être un fractal d'un nouveau modèle vivant et équitable que nous souhaitons à une plus grande échelle. | Sam | International |
Rôle 31 | Premier répondant | veille et réponses aux courriels à info@percolab.com | Cédric | International |
Rôle 32 | Portfolios percolab | *Collecter nos réalisations par un récit écrit diffusable sur notre site web sous forme de portfolio imagé et riche en verbatim des clients.
| Cédric | International |
Rôle 33 | Gardien des legos | Faciliter la conception des offres de service à partir d'éléments préexistants | Cédric Karine | International |
Rôle 35 | Protectrice légale | Convenir des ententes légales pour le bien de l'équipe et le travail | Karine | France |
Rôle 36 | Gardienne des espaces de travail | Maintenir une relation favorable et mutuellement bénéfique avec les espaces dont nous profitons et créer de meilleures ententes d'espaces. | Nadine | France |
Rôle 37 | Bid watcher | Connecter l'équipe avec du travail potentiel pour maintenant et le futur | Karine | France |
Rôle 38 | technicien comptable | Prendre soin d'un système de suivi de finances pour la santé financière de percolab Europe | Karine | France |
Rôle 39 | Banquière | Minimiser le stress financier des membres du collectif, de ses collaborateurs et des organismes avec lesquels percolab Europe transige. | Nadine | France |
Rôle 40 | Rapporteur financier | Assurer une bonne réputation financière de percolab Europe | Nadine | France |
Rôle 41 | Jardinier de l'intégration | Aider des individus à clarifier comment la structure locale de percolab pourrait leur servir pour exercer et agrandir leur activité et impact professionnelle qui fait sens et vice versa. | Québec | |
Rôle 42 | Jardinier des relations | When agreements are not upheld or a team member departs, take care of the business and maintain relationships. | Québec |
Note
- On ne peut pas exercer d'autorité sur un autre membre à travers un rôle
- Tout le monde a l'autorité de collaborer avec d'autres - donc on n'a pas besoin d'en parler dans les rôles. Exemples : « Considérer les suggestions du rôle x » ou « intégrer objections ou input »
- Comme on n'a pas de contrôle sur un autre via un rôle, NE PAS UTILISER DES VERBES COMME gérer, superviser.